Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Gyakornok Munkavállalói Kapcsolatok Területén
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy lelkes és elkötelezett Gyakornokot Munkavállalói Kapcsolatok Területén, aki segíti a HR csapatot a munkavállalói kapcsolatok fejlesztésében és fenntartásában. A pozíció ideális lehetőség azok számára, akik érdeklődnek az emberi erőforrások iránt, és szeretnének tapasztalatot szerezni a munkahelyi kapcsolatok kezelésében. A gyakornok feladatai közé tartozik a munkavállalói elégedettség felmérése, a konfliktusok kezelése, valamint a HR politikák és eljárások támogatása. A jelöltnek kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie hatékonyan együttműködni különböző szinteken és osztályokkal. A pozíció lehetőséget nyújt a szakmai fejlődésre és a HR területén szerzett ismeretek bővítésére. A sikeres jelölt képes lesz proaktívan azonosítani a problémákat és javaslatokat tenni a megoldásokra, miközben támogatja a pozitív munkahelyi kultúra kialakítását.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkavállalói elégedettség felmérése és jelentések készítése.
- Konfliktusok kezelése és megoldási javaslatok kidolgozása.
- HR politikák és eljárások támogatása.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a vezetőséggel.
- Részvétel a munkavállalói kapcsolatok fejlesztésére irányuló projektekben.
- Adatgyűjtés és elemzés a munkavállalói kapcsolatok javítása érdekében.
- Rendszeres jelentések készítése a HR vezetőség számára.
- Támogatás nyújtása a HR csapat egyéb feladataiban.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Folyamatban lévő vagy befejezett felsőfokú tanulmányok HR vagy kapcsolódó területen.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Proaktív hozzáállás és problémamegoldó képesség.
- Jó szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Alapvető ismeretek a munkaügyi jogszabályokról.
- Képesség csapatban és önállóan is dolgozni.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez.
- Alapvető számítógépes ismeretek, különösen MS Office alkalmazások.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért érdekli Önt a munkavállalói kapcsolatok területe?
- Hogyan kezelne egy konfliktust két munkavállaló között?
- Milyen tapasztalatai vannak a HR területén?
- Hogyan biztosítaná a munkavállalói elégedettséget?
- Milyen módszereket alkalmazna a munkavállalói kapcsolatok javítására?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen eszközöket használna az adatok elemzésére?
- Hogyan járulna hozzá a pozitív munkahelyi kultúra kialakításához?
